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助力高校畢業(yè)生求職就業(yè) 彰顯國企使命擔當——昆明市廣播電視臺專訪昆明交投、
昆明建投
2020年8月4日，昆明市廣播電視臺《昆明新聞》媒體記者，走進昆明市交通投資有限責任公司（以下簡稱“昆明交投”），就昆明交投下屬昆明建投建設(shè)工程集團有限公司（以下簡稱“昆明建投”）目前正在開展的2020年高校畢業(yè)生公開招聘活動等相關(guān)情況進行了專題采訪。
昆明交投副總經(jīng)理、昆明建投董事長黎興宏表示，今年畢業(yè)生創(chuàng)歷史新高，經(jīng)濟下行壓力較大，又受疫情影響，應(yīng)屆畢業(yè)生面臨“史上最難就業(yè)季“。昆明建投積極響應(yīng)中央、省委部署要求，切實增強緊迫感和責任感，主動擔當作為，高度重視高校畢業(yè)生的就業(yè)問題，結(jié)合企業(yè)需求開展了此次招聘，在抗疫情、穩(wěn)經(jīng)濟、穩(wěn)就業(yè)這場大戰(zhàn)大考中發(fā)揮好國有企業(yè)的引領(lǐng)示范作用。
黎興宏詳細介紹了招聘的具體情況，昆明建投于7月20號發(fā)布招聘公告，遵循“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，本次計劃招聘66人，其中施工技術(shù)管理崗51人、工程造價管理崗求15人，招聘人數(shù)同比增長88.57%，預計8月底完成招聘工作。
他指出，目前是公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展時期，扎實做好人力資源規(guī)劃工作，大力招聘高素質(zhì)大學生，不斷優(yōu)化昆明建投干部隊伍年齡、專業(yè)結(jié)構(gòu)，獲得人力資源的有效配置，為公司轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展儲備優(yōu)質(zhì)人才。堅持多措并舉，做好“六穩(wěn)六?！惫ぷ鳌Ｗ砸咔楸l(fā)以來，昆明交投、昆明建投堅持“一手抓疫情防控、一手抓復工復產(chǎn)”，統(tǒng)籌兼顧、精準發(fā)力、打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。昆明交投緊緊圍繞群眾“衣、食、住、行”，加大對政府基礎(chǔ)設(shè)施投資力度，做好高速公路疫情防控保通工作，堅決做到“內(nèi)防擴散、外防輸入”；持續(xù)做好群眾糧油供應(yīng)服務(wù)，確保物資供應(yīng)，穩(wěn)定市場秩序；搶抓融資貸款政策機遇，服務(wù)昆明市政府債務(wù)管理要求。昆明建投奮戰(zhàn)28個晝夜，順利交付新冠病毒應(yīng)急病房項目，為健全昆明市重大傳染病疫情救治體系提供了強有力支持。充分展現(xiàn)國企擔當，積極履行社會職責，全力服務(wù)全市疫情防控大局，實現(xiàn)了公司社會效益與經(jīng)濟效益兼顧，體現(xiàn)了政府職能與市場化機制并舉的管理理念。
為有序高效做好本次招聘工作，黎興宏強調(diào)，一是要緊密結(jié)合公司實際，立足當下多措并舉，著眼長遠引才引智，全力做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。要帶著溫度做好招聘工作，耐心細心抓管理、嚴謹細致抓落實，讓人才招得來、留得住、用得好、能成才?？茖W制定招聘方案，嚴格把握時間節(jié)點、規(guī)范招聘程序、嚴守紀律規(guī)定，確保招聘公開公正。二是建立有效的培養(yǎng)和培訓體系并貫徹實施。綜合運用學徒培訓、實地工作培訓、授課法等培訓方法，培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)人才，提高公司的工作質(zhì)量，提升公司的人才競爭優(yōu)勢。三是加強組織協(xié)調(diào)、督促指導和宣傳引導工作，嚴格做好疫情防控工作，確保圓滿完成招聘工作，實實在在助推解決高校畢業(yè)生就業(yè)。
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